デザインはVisionalの文化へ——CDO田中裕一が振り返る3年間の軌跡

デザインは手段。事業家たるデザイナーの肖像——エムスリーCDO 古結隆介

デザインすべきは、創造性を引き出す仕組み——WantedlyCDO青山直樹

事業会社がなぜ受託？多様ではなく“多価”を追うスマイルズ・クリエイティブ本部の姿勢

長谷川踏太──「退屈」を嫌う、あるクリエイティブ・ディレクターの半生

CDOとしてリスクを取る。デザインを通した価値創造をするために——ビズリーチ CDO 田中裕一