“学び”こそが目的になる。PREDUCTS安藤剛が挑戦を続ける理由

重たい産業でデザイナーに求められるのは“調和”させる力——「業界のプロ」とつくるデザイン【Ubie×みんなの銀行×atama+】

Wantedlyとともに、デザイナーのキャリアを拓く取り組みを始めます

Collaboration

グッドデザイン賞2021を読み解く5つの切り口ーーフォーカス・イシュー・ディレクター思索の軌跡

しなやかに、変わり続けよ。デザイナーとして走り続けるためにーーTHE GUILD小玉千陽

CXOが語る、デザイナー・デザイン組織における発信の必要性——note designer meetup

デザインツール『STUDIO』が“プロダクト作りのプロ”にこそ、高い評価を得る理由

【#CXONight 】日本を代表するCXOが語る「CXOのリアル」——デザイナーだけでなく、経営陣として、事業者としての視点を

広野萌・坪田朋率いるBasecampは、“仕組み”としてのギルド型組織へ

designingのロゴができるまで【寄稿：吉竹 遼】

"designing"をメディアとしてリニューアルします

『デザイナーが課題と出会うための場所』としてのギルド型組織へ。STANDARDが考えるデザインファームの役割