アシュアードが体現する、Visional流「デザインが文化になる組織」——ビズリーチ田中 × アシュアード戸谷

「半・出島」で導くユニ・チャームの変容。デザインが担う、変革と企業文化

表面的なグリーンウォッシュの終焉。いま必要な「惑星のためのデザイン」——Synflux・川崎和也【連載】デザイン倫理考 #4

視界のノイズを消す、寡黙なる建築 — BLANC..

批評性から生まれる「物議を醸す」デザイン──京都工芸繊維大学・水野大二郎：連載『デザイン教育の現在地』

人類学の「消費」から「政治的想像力」へ──人類学者・森田敦郎【連載：デザインと人類学のフィールドノート】

変容する大企業のインハウスデザイン組織──牽引者たちが語るその現在地と未来【KOEL×Tangity®×パナソニック×日立製作所】

Featured Projects独立。誰かの、そして自分たちの明日を拓くため

デザインは人間中心から「人間＋AI中心」へ──NTTデータTangityが展望する、AIとデザインの関係性

決まりは「変わり続けること」だけ。そのために、人も組織も価値も柔軟に捉えよ──UNITBASE上村正敏・宮内一政

「ダークパターン」をデザインと法律はいかに克服できるか？——コンセント・長谷川敦士 × 法律家・水野祐

ブランドの核は「血の根底」に宿っている。マツダの再生から紐解く、「100→1」のデザイン──マツダ・前田育男×Ridgelinez・田中培仁

「多元性」から考える、協働と共創のデザイン──オードリー・タン × 太田直樹